Qui sommes-nous?
Centre d’expertise en géomatique engagé pour les métiers de demain
Notre ambition est de promouvoir le métier de géomaticien et l’usage des géodata. L’équipe s’appuie sur un réseau de professionnels pour soutenir ses engagements : l’excellence technique, l’insertion professionnelle, la créativité pédagogique, par l'humain et pour l'humain, au service des besoins des entreprises et des collectivités.
Nos engagements
Challenge technologique
Nous tissons un réseau d’experts et de chercheurs à l’échelle européenne pour anticiper les usages des géodata, les méthodes et les outils.
Les partenariats noués avec les entreprises et les collectivités assurent l’adéquation entre la formation des apprenants et les besoins opérationnels.
Grâce à une participation active aux projets nationaux et internationaux pour faire évoluer l’usage des géodata et des outils libres, nous savons être proactifs pour apporter des solutions pertinentes à une grande diversité de besoins.
Insertion professionnelle
La demande croissante et l’évolution rapide des métiers dans le domaine de l’information géographique nous motive à trouver des leviers pour le recrutement des stagiaires et leur insertion professionnelle :
- Attractivité et diversité des parcours : promouvoir le métier et les passerelles possibles, développer des partenariats avec les acteurs de l’insertion professionnelle ;
- Accompagnement individualisé : au-delà de l’acquisition des compétences, engager les stagiaires dans une démarche de consolidation et de validation du projet professionnel ;
- Relation avec les entreprises : mettre en lien les candidats alternants et les stagiaires avec les entreprises et les collectivités de notre réseau.
Ces moyens mis en œuvre nous permettent de maintenir un excellent niveau d’insertion professionnelle depuis plus de 20 ans.
Pédagogie H2O
A l’image du domaine dans lequel nous évoluons, nos formations sont innovantes !
Notre référent pédagogique s’appuie sur une veille active en sciences cognitives pour construire, avec les formateurs, des séquences adaptées à la diversité des profils que nous accompagnons. Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi pédagogique pour valider sa montée en compétences tout au long du parcours.
Ces moyens répondent à une volonté particulière de remettre l’humain au centre de nos dispositifs. Ils font partie intégrante de notre Pédagogie H2O qui s’appuie sur la mise en œuvre :
- d’outils et de méthodes collaboratifs (ateliers de codéveloppement, -cf. formation suivie par les formateurs-),
- de différentes modalités de formation (à distance, blended, e-learning, … ),
- de techniques d’animation de « formations nouvelle génération »
- de temps de cohésion entre stagiaires, et avec notre réseau.
Cette méthode est soutenue par la Région Occitanie qui reconnaît son caractère innovant.
Notre éthique
Nous avons choisi un statut coopératif qui consolide la pérennité de notre modèle économique et garanti un partage équitable de la valeur créée.
Les différents domaines d’expertise sont reconnus et valorisés de façon équitable pour remettre l’humain au cœur de notre dispositif de formation.
C’est cette force que nous voulons traduire et partager dans notre pédagogie H2O.
Nos partenaires
Une équipe expérimentée
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la formation et du conseil en géomatique, l’équipe sera attentive à vos exigences pour co-construire un parcours de qualité reconnu dans le monde de la géodata.
Notre équipe se compose de référents techniques (SIG, télédétection, bases de données spatiales, webmapping, cartographie, geodéveloppement, gestion de projet, …) et de ressources-clés pour soutenir votre projet sur le volet pédagogique, le financement et l’insertion professionnelle.
Les formateurs-consultants interviennent également en entreprise et dans les collectivités pour les conseiller dans la résolution de problématiques techniques.
Karl AZEMAR
Curieux et créatif, il aime découvrir des techniques et mettre en oeuvre des outils pour optimiser et faciliter les tâches. Attaché au contact humain, le partage et l'échange sont des valeurs fortes pour lui.
Claire PANARESE
Carole COUTU
Jean-François BEHM
Son empathie et son optimisme se mettent au service de l'apprenant pour l'amener à monter en compétences. Sa persévérance et son adaptabilité lui permettent de mener à terme les projets et les missions qu'il mène et qui lui sont confiés.